Haben Sie noch offene Ansprüche auf Lohn- oder Gehaltszahlung? Gelten für Ihr Arbeitsverhältnis Ausschlussfristen aus dem Tarifvertrag? Für viele Lohn- und Gehaltszahlungen gelten nicht die
üblichen Verjährungsfristen, sondern besondere Ausschlussfristen, daher sollten Sie nicht zögern, Ihre Ansprüche rechtlich prüfen zu lassen.
Was ist überhaupt zu bezahlen? Gehört das Warten an der Grenze oder vor dem Beladen oder in der Bereitschaftszeit zur Arbeitszeit? Schwierige Fragen, die sie ruhig genau von einer Fachanwältin
für Arbeitsrecht prüfen lassen sollten.
